Nu avem timp pentru fraieri. În anumite locuri de muncă, piaţa persoanelor fizice nu plăteşte în funcţie de performanţele lor absolute, ci în funcţie de performanţele lor în raport cu alţii. Venitul de spălători de geamuri depinde de cât de multe ferestre se curata, dar plata bancheri de investiţii "poate depinde de clasament performanţa lor. Curatatorii Puţin mai talentaţi fereastră se va face doar o mică diferenţă la transparenţa ferestrelor clienţilor lor, ci pe pieţele de vânzare obligaţiuni, care marginea uşoară poate însemna totul. Recompense in partea de sus sunt, prin urmare, disproporţionat de mare, şi recompense de mai jos în partea de sus sunt disproporţionat de mici. Oamenii din aceste profesii sunt deseori dispuşi să lucreze pentru foarte putin doar pentru a avea sansa de a concura pentru locuri de muncă de top şi jackpot-ul care vine cu ea. Acest tip de economie a fost mult timp răspândită în celebritate, dominată de afaceri, cum ar fi de divertisment şi sport. Dar această structură recompensa este de raspandire a ocupaţii mai mult şi mai mult, inclusiv jurnalism, drept, medicină şi management corporativ. Globalizarea a extins piaţa de competenţe, sporirea oportunitatilor pentru cei bogaţi să devină şi mai bogat. Într-o piaţă normală, veniturile somptuos superstar ar atrage concurenţa de la mai multi solicitanti de a face locurile de muncă pe care le plateasca. Acest lucru ar aduce apoi salariile la niveluri mai puţin exotice. Într-un câştigătorul ia totul piaţă, acest lucru nu se întâmplă. O banca de investitii vrea în cele mai bune analişti şi dealeri; doilea cel mai bun nu va face. Acesta poate permite, de asemenea, să plătească. Unii economişti cred că, din cauza unor pieţe mai liberalizată, va fi tot mai mare inegalitate în cele mai multe profesii şi apariţia unei câştigătorul ia totul societate.