Relaţia dintre factori de producţie şi de ieşire, care pot fi aplicate la diferiților factori de producție sau colectiv. Productivitatea muncii este cel mai larg folosit măsură şi, de obicei, este calculat prin împărţirea producţia totală a numărului de lucrători sau numărul de ore lucrate. Factorul total de productivitate încearcă să măsoare productivitatea generală de inputuri utilizate de către o firmă sau o ţară. Din păcate, utilitatea statisticilor productivitatea este discutabil. Calitatea de diferite intrări pot schimba în mod semnificativ în timp. Pot exista diferenţe semnificative în amestec de intrări. În plus, firmele şi ţări pot utiliza diferite definiţii puterilor lor, mai ales de capital. Asta a spus, mare parte din diferenţa în nivelul de trai ţărilor reflectă diferențele de productivitatea lor. De obicei, productivitatea mai mare este mai bine, dar acest lucru nu este întotdeauna aşa. În Marea Britanie în timpul anilor 1980, productivitatea muncii de conducere brusc, unii economişti pentru a vorbi de un miracol"productivitate". Alţii nu sunt de acord, spunând că productivitatea a crescut deoarece rata şomajului a crescut – cu alte cuvinte, muncitorii puţin productivă a fost eliminat din cifrele pe care s-a calculat media. A existat o dezbatere similară din Statele Unite incepand de la sfârşitul anilor 1990. Iniţial, economiştii îndoit că un miracol de productivitate a fost luând locul. Dar de 2003, au recunoscut că în ultimii cinci ani în Statele Unite sa bucurat de cea mai rapidă creştere de productivitate orice perioadă de al doilea război mondial. În întreaga perioadă din 1995, creştere a productivităţii muncii în medie aproape 3% pe an, de două ori rata medie anterioară două decenii. Că nu sa oprit economişti dezbaterea minunea ce se întâmplase.