Charles Handy (n. 1932) este un autor irlandez/filosof specializat în comportamentul organizaţional şi management. Printre idei el a avansat sunt "lucrător portofoliu" şi "Organizarea Shamrock" (în care profesionale de bază lucrătorilor, lucrătorii independenţi şi lucrătorilor de rutină parţială timp/temporare fiecare forma o frunză de trifoi "alb").El a fost evaluat între 50 gânditori, o listă privată de cele mai influenţi gânditori de gestionare de viaţă. În 2001, a fost al doilea pe această listă, în spatele Peter Drucker, şi în 2005, a fost al zecelea. Atunci când Harvard Business Review a avut o problemă specială pentru a marca lor 50-a aniversare au cerut Handy, Peter Drucker şi Henry Mintzberg să scrie articole speciale.În iulie 2006 el a fost conferite cu un Doctor onorific de legi de Trinity College, Dublin.