(1) O funcţie de locuri de muncă care identifică sarcinile pe care un utilizator poate efectua şi resursele la care un utilizator are acces. Un utilizator poate fi atribuit una sau mai multe roluri.
(2) O poziţie sau responsabilitate în cadrul unei organizaţii, cum ar fi funcţionar de intrare ordine, director de marketing, consultant de turism, vânzări asociat, şi aşa mai departe. Activităţile sunt adesea atribuite roluri, mai degrabă decât la persoane fizice.
(3) Un set definit de permisiuni care pot fi atribuite la obiectele bazei de date, cum ar fi câmpurile, forme şi vizualizări, pentru a simplifica intretinerea lor.
(4) Un set de permisiuni.
(5) Un grup logic de principii care oferă un set de permisiuni. Accesul la operaţiunile este controlat prin acordarea accesului la un rol.
(6) comportamentul şi caracteristicile pe care un anumit element de model, clasificator sau un alt element poate adopta pentru o anumită perioadă de timp.
(7) O descriere a unei funcţii care urmează să fie efectuate de către o resursă individuală sau în vrac, precum şi calificările necesare pentru a îndeplini funcţia. În simulare şi analiză, rolul termen lung este, de asemenea, folosit pentru a desemna resurse calificate.
(8) O definiţie a comportamentului şi a responsabilităţilor de un individ sau o echipă în cadrul unei organizaţii de inginerie software.
(9) O entitate bază de date ce reuneşte una sau mai multe privilegii şi care pot fi atribuite, de exemplu, pentru utilizatori, roluri publice, altele, sau contexte de încredere.